LES PERSONNES, LA PLANÈTE, LA PAIX ET LA PROSPÉRITÉ

En tant qu’entreprise mondiale dont le personnel est réparti dans plus de 40 bureaux à travers le monde, CSC a la responsabilité d’avoir un impact positif, et nous assumons pleinement cette responsabilité grâce à un objectif d’entreprise clair et une gouvernance forte des parties prenantes. Nous mesurons notre succès en tant qu’entreprise non seulement par notre capacité à fournir des services et des produits de valeur, mais aussi par une action bénéfique en faveur des personnes, de la société et de notre planète. CSC reconnaît que favoriser les pratiques commerciales durables crée de la valeur à long terme.

Nous nous efforçons de créer un avenir meilleur pour tous. CSC s’est construit en partageant son succès avec nos communautés. Pour continuer à avancer en tant qu’entreprise, nous resterons fidèles à notre engagement envers la société civile, car le service fait partie de notre ADN. Nous sommes au service de nos employés, nos partenaires, nos clients et nos communautés.

C’est ce que nous avons fait, ce que nous faisons et ce que nous continuerons de faire.

En incarnant nos valeurs d’authenticité et en encourageant le travail d’équipe dans le cadre des services que nous proposons à nos clients et à nos communautés, nous avons choisi quatre principes philanthropiques fondamentaux sur lesquels reposent nos objectifs de développement durable. Ce sont des domaines grâce auxquels nous pouvons avoir un réel impact positif sur le monde qui nous entoure, en termes de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Garantir le développement de nos communautés locales

Fièrement implantés aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, nous investissons dans des causes et des fondations qui améliorent l’environnement dans lequel vivent et travaillent nos employés.

Développer la force de travail de demain

Ancrées dans nos efforts visant à former les futurs travailleurs, ces initiatives se concentrent sur l’éducation et l’acquisition des compétences par le biais du mentorat des jeunes, par la participation à divers conseils liés à l’éducation et par un soutien financier.

Soutenir les causes les plus importantes pour notre personnel

CSC donne la priorité aux initiatives et aux causes qui sont les plus importantes pour nos employés. Nous nous mobilisons en faveur des efforts déployés par les membres de notre personnel afin qu’ils en tirent le maximum de bénéfices.

Garantir un mode opératoire respectueux de l’environnement

Réduire notre empreinte carbone et prendre des décisions respectueuses de l’environnement permet de garantir un avenir prometteur pour toutes les générations à venir.

NOS ENGAGEMENTS

Dans le monde entier, nos bureaux locaux développent des initiatives de durabilité ESG (Environnement, Social, Gouvernance durable). CSC assure une supervision et une orientation des bureaux locaux afin qu’ils mènent à bien ces initiatives, et définit des valeurs et des objectifs au niveau mondial. La direction approuve les initiatives de durabilité ESG et leur donne la priorité au niveau stratégique, en veillant à ce que CSC soit une entreprise orientée vers un objectif précis, qui apporte de la valeur à ses employés, à ses clients et aux communautés locales.

We're ready to talk.

DISCUTONS-EN

Nos spécialistes sont prêts à répondre à vos questions.



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